勞務(wù)糾紛找哪個部門解決?好多小伙伴不知道的，那小編就來給大家解答一下吧，希望可以幫助到大家吧。
1、找勞動監(jiān)察或勞動仲裁委員會進行調(diào)解。
2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，或申請勞動監(jiān)察部門進行處理。
3、雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。
勞務(wù)糾紛和勞動糾紛的區(qū)別是什么?
1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動關(guān)系是基于用人單位與勞動者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定;
2、適用的法律不同。勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟法調(diào)整，而勞動關(guān)系則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調(diào)整;
3、主體資格不同。勞動關(guān)系的主體只能一方是法人或組織，另一方必須是勞動者個人，勞動關(guān)系的主體不能同時都是法人或組織。
關(guān)鍵詞： 勞務(wù)糾紛找哪個部門解決 勞務(wù)糾紛和勞
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