環球時訊：豐田啟用全新管理架構，2026年推10款電動車

(資料圖)

4月7日，網通社自豐田汽車公司官方獲悉，豐田于東京時間13：30分召開了“新體制方針說明會”。會上新的管理層團隊總裁佐藤恒治（Koji Sato）和執行副總裁中島裕樹（Hiroki Nakajima）以及執行副總裁宮崎洋一（Yoichi Miyazaki）對公眾進行了豐田汽車公司的未來戰略規劃的宣講。

佐藤恒治（上圖）表示，豐田汽車新的管理架構的主題是“傳承與進化”。“讓我們制造出更好的汽車！”是豐田在過去13年中最重要的價值觀，這也將是未來豐田產品的管理核心。汽車制造是一項團隊工作。豐田將與全球37萬名豐田員工、供應商和經銷商組成一個團隊，一起制造汽車。

豐田汽車致力轉型為一家“可持續”公司，“為所有人創造幸福”。讓汽車繼續成為社會不可或缺的一部分，豐田將要改變汽車的未來，在2050年實現車輛整個生命周期的碳中和在汽車制造方面，將繼續尋求多種選擇，基于多路徑解決方案。

在徹底實現電氣化方面，豐田將推動電動汽車的實用化普及率，將加強混合動力汽車的銷售，并增加插電式混合動力汽車的供應品類。在接下來的幾年里，擴大純電動汽車和BEV汽車產品線在2030年全球銷售的車輛平均CO2排放量與2019年相比將減少33%，到2035年減少50%以上。

豐田汽車公司新的管理層團隊中，中島裕樹執行副總裁（上圖）將負責產品開發，他表示：“我喜歡汽車開發這項工作，未來豐田汽車的發展應該是電動化、智能化和多樣化的。”

豐田汽車將從電氣化開始，繼續利用每種車型的優勢和特點，根據客戶和各個地區的需求量身定制電氣化產品。到2026年，將發布10款新車型來擴大現有產品線，年銷量預計將達到150萬輛。

未來豐田汽車還將發布下一代BEV，新一代BEV將通過使用效率更高的電池來增加續航里程，同時還提供將提供運動型乘用車及相關賽車。

豐田新的管理層團隊將借助延續豐田生產系統的優勢，將流程數量減少一半，使生產流程更加高效，在工廠中借助互聯網及無人駕駛運輸徹底改變生產工廠的格局。

豐田汽車公司新的管理層團隊中，宮崎洋一（上圖）執行副總裁為豐田汽車公司的首席財務官，他表示：“在電動化、智能化、多樣化的技術革新不斷推進的同時，我們將以更廣闊的視野，迎接未來新的的挑戰。”

說明會最后，佐藤恒治說：“我相信，豐田可以跟緊時代的步伐，因為他曾經證實過他在全球市場的產品實力。在一個未知的時代，我相信只有以堅強的意志和熱情為基礎的行動才能改變未來。”