非關稅壁壘措施有哪些？非關稅壁壘有哪些表現形式？

非關稅壁壘措施有哪些？

非關稅措施有進口配額、自動出口限制、出口補貼與反補貼、傾銷與反傾銷、進口許可證、進口押金、外匯管制、歧視性國內稅。歧視性政府采購、進出口的國家壟斷、最低限價和禁止進口、海關估價、苛刻復雜的技術標準、出口信貸、出口信貸國家擔保、外匯傾銷、設立經濟特區等等。

非關稅壁壘有哪些表現形式？

隨著許多常用的非關稅壁壘如數量限制等形式被納入世貿組織所規范的框架內，非關稅壁壘出現了前所未有的新變化，突出表現在技術標準、環境要求、生態標準和勞工標準等，成為披著合法外衣的有選擇的新的非關稅壁壘，常見的有：

(1)技術性貿易壁壘。

技術性貿易壁壘是現代國際貿易中商品進口國在實施貿易進口管制時，通過頒布法律、法令、條例、規定、建立技術標準、認證制度、檢驗制度等方式，對外國進口商品制定嚴格繁雜苛刻的技術標準、衛生檢疫標準、商品包裝和標簽標準，從而提高進口產品的技術要求，增加進口難度，最終達到限制進口目的的一種非關稅壁壘措施。這些標準和規定往往是以維護生產、消費者安全和人民健康為由而制定的，但其扭曲了技術規則的本來面目，使原來有利于國際貿易發展的技術標準變成了阻礙國際貿易正常進行的手段，成為引發現代國際貿易糾紛的重要根源。

(2)綠色貿易壁壘。

綠色壁壘常以保護有限資源、環境、生態平衡或人民健康為名，蓄意制定一系列苛刻的環保標準，對來自國外的產品或服務加以限制。為此，環境因素逐步成為一種服務于各國貿易保護主義政策的武器，它作為一種新興的非關稅壁壘，必將以其隱蔽性強、技術要求高、靈活多變等特點，被西方發達國家越來越多地利用。

(3)勞工標準壁壘。

勞工標準的內容主要有：廢除強制勞動;禁止勞改產品出口;嚴禁使用和剝削童工;非歧視的工資水平、同工同酬;實行最低工資標準，保證勞工的最低工資水平;工人有自由結社和集體議價的權利等。勞工問題純粹是一個社會問題，它和貿易沒有任何必然聯系，發達國家試圖把勞工問題同貿易捆在一起解決，其主要目的在于削減發展中國家的勞動成本優勢。